CNaPS et Didec Farafangana : Les écoles catholiques face aux droits sociaux

CNaPS et Didec Farafangana : Les écoles catholiques face aux droits sociaux 

La CNaPS poursuit sa sensibilisation à travers toute l’île sur la promotion de la protection sociale. A Farafangana, ses missionnaires ont eu à discuter avec les directeurs d’école catholique du diocèse local… 

Le Diocèse de Farafangana a commencé le Conseil de Directeur des Ecoles Catholiques pour cette année 2016. Dix Diocèses ont déjà eu un atelier du même genre l’an dernier. Cette année, 11 formations vont être attribuées par la CNaPS. Pour ce qui est du Diocèse de Farafangana, le Conseil de Directeur a commencé le 03 février dernier et a pris fin hier vendredi 05 février.
Les deux premiers jours ont été consacrés à la sensibilisation sur la mission de la CNaPS en général, la législation sur le contrat de travail, les droits des employés dont les allocations familiales, les rentes pour les accidents de travail et la pension de retraite.
Didier Rasoanaivo, Directeur des Etudes et de la Conformité auprès de la CNaPS a affirmé que cette collaboration avec la DINEC est un modèle pour toutes les autres directions nationales en éducation.
Durant l’ouverture officielle de la réunion avec la CNaPS, Père Jules Ranaivoson, Directeur National des Ecoles Catholiques, a exprimé publiquement son souhait de la concrétisation de la refonte du Nouveau Code de Prévoyance (nouveau CPS). Le Conseil de Directeur a été axé sur l’identité des écoles catholiques face aux droits sociaux.
Certains employeurs au sein de l’enseignement ca­tholique connaissent mal les réglementations en vigueur, si bien que les employés ne jouissent pas de leur droit. Il a été rappelé que la prévoyance sociale pour les enseignants garantit la qualité de l’enseignement.
Paegion, Directeur d’école à Vohipeno, et sœur Goreti, directrice d’une école catholique à Farafangana, ont affirmé que les frais de scolarité symboliques en milieu rural ne doivent pas être un frein pour les enseignants de jouir de leurs droits.
Pour ce qui est du cas de la Commune Rurale de Farafangana, les droits sociaux des travailleurs sont encore bafoués. À titre d’exem­-
ple, 90% des employés de la commune ne bénéficient pas de protection sociale. La campagne de sensibilisation effectuée par la CNaPS a été nécessaire.
Après Farafangana, l’équipe de la DINEC et la CNaPS suivront leur route dans le Diocèse de Mananjary.

Sidonie R.

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