CNaPS – MID : Main dans la main pour une protection sociale aux employés des Communes
Seules 77% des Communes ont fait la déclaration de leurs employés à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNaPS) sur la protection sociale. Parmi ces 77%, il y a celles qui ne versent pas à temps la cotisation de leurs employés. Selon les explications fournies par des maires, leurs prédécesseurs n’avaient pas pris la peine de verser ces cotisations et la charge devient trop lourde pour eux.
Face à cette situation, la CNaPS et le ministère de l’Intérieur et de la Décentralisation auprès des Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD) collaborent ensemble afin d’accorder une protection sociale aux salariés des Communes notamment à ceux qui vont partir à la retraite.
Après la Région Boeny, la Région Atsinanana a bénéficié d’une séance de formation sur la protection sociale, initiée par les deux parties. Les maires, les présidents des conseillers, les trésoriers et les secrétaires de la Commune ont été la cible de cette formation. Ils étaient au nombre de 200 issus de 7 communes à suivre cette formation de deux jours à Toamasina, la semaine dernière.
Les maires ont demandé au ministère de l’Intérieur et de la Décentralisation de régler les arriérés non payés jusqu’en 2016. Cyril Benandrasana, Préfet de Toamasina a répondu que si l’Etat paie leur salaire ou les salaires de leurs employés, cela n’est pas conforme à l’état d’esprit de la décentralisation.
Par ailleurs, un comité de suivi a été mis en place afin de suivre de près ce paiement des cotisations des employés en ce qui concerne leur protection sociale. Ainsi, au terme de la formation, les bénéficiaires seront conscients de l’importance de leurs obligations. Ces élus ont pris, d’une part, l’engagement de se conformer à cette légalité et d’autre part, de faire le maximum pour affilier et déclarer leur personnel à la CNaPS conformément à la recommandation «la Sécurité sociale juste et équitable est une affaire de tous».