Lutte anti-corruption : Assainissement au sein de l’administration douanière

Lutte anti-corruption : Assainissement au sein de l’administration douanière

L’administration douanière continue de mener de front sa politique d’assainissement et de réforme. Dans ce sens, elle met en avant ses ressources humaines pour garantir le succès de ses activités.

L’un des engagements de la douane est de faire de ses ressources humaines un facteur-clé de son succès en termes d’administration de confiance. Son assainissement à l’interne se poursuit. Dans le cadre de la lutte contre la corruption, l’administration douanière dispose d’un code d’éthique et d’un comité d’éthique et collabore avec des entités, comme le BIANCO et le CSI, a indiqué Eric Narivony Rabenja, Directeur Général de la Douane, en marge de la cérémonie de sortie de promotion de la nouvelle vague de contrôleurs de la douane, baptisée «Faneva», le 13 avril dernier. L’objectif en est de faire en sorte que ces nouveaux contrôleurs, qui ont d’ailleurs bénéficié de formation sur la lutte contre la corruption, soient des modèles.
Tel que nous l’avions rapporté dans nos colonnes, en 2017, 18 agents de la douane ont été présentés devant le Conseil de Discipline. En effet, les douaniers ayant commis une faute professionnelle encourent des peines prévues par le Statut Général des fonctionnaires en leur qualité d’agent de l’Etat. Comme l’administration douanière collabore avec le BIANCO, ce dernier peut être amené à effectuer des investigations pour déterminer si les fautes et infractions commises par les agents de la douane sont véritablement liées à des faits de corruption.
Par ailleurs, le régime de sanctions administratives infligées à des auxiliaires de la douane est en vigueur depuis le 1er avril dernier. Désormais, ils pourront encourir des sanctions qui peuvent aller de la suspension au retrait, selon l’importance et la fréquence de l’infraction. Le Directeur Général des Douanes a mis en exergue la nécessité de travailler avec des auxiliaires crédibles, sérieux et fiables qui contribuent à instaurer un climat de confiance commun.

C.R

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