Suite à un programme d’évaluation se basant sur de nombreux critères, la Cnaps a été choisie par l’AISS et a reçu auprès de cette association un certificat international d’excellence en matière de bonne gouvernance.
La Caisse Nationale de Prévoyance Sociale de Madagascar (CNAPS) a obtenu un «Certificat d’excellence en matière de bonne gouvernance» remis par l’Association Internationale de Sécurité Sociale (AISS). Cette décision a été prise par l’AISS lors de sa 117ème session de réunion à son Bureau à Genève en décembre 2018 dernier. La CNAPS a été évaluée parmi les 330 membres de l’AISS répartis dans 158 pays.
Ce certificat est octroyé à la suite d’un programme d’évaluation inscrit dans les activités du «Centre pour l’excellence» de l’association qui est un service de propagation de référentiels d’excellence. Le processus d’évaluation qui a permis à la CNAPS d’avoir ce certificat a été réalisé par un expert indépendant depuis l’année 2017. L’évaluation proprement dit a consisté à mesurer dans quelle mesure la CNAPS s’est conformée aux 85 lignes directrices de l’AISS sur la bonne gouvernance.
50 milliards d’Ariary d’excédent de gestion
Toujours dans le cadre de cette bonne gouvernance, le Directeur général de la CNAPS Raoul Arizaka Rabekoto a déclaré lors d’une rencontre avec la presse à Vontovorona hier que la CNAPS a fait 50 milliards d’Ariary d’excédent de gestion en 2018. «Ce chiffre témoigne la bonne gouvernance qui règne au sein de la CNAPS», a affirmé le directeur général de la CNAPS.
Selon lui, la CNAPS essaie toujours d’apporter des améliorations dans son service afin de satisfaire ses membres et ainsi de promouvoir la vision de la CNAPS d’être «le modèle d’intervention des socio-acteurs» dans le pays mais aussi sur le plan continental, en tant que membre de la conférence interafricaine de la Prévoyance Sociale, organisme de contrôle et d’appui pour la mise aux normes de la gestion.
Pour les cinq ans à venir, la CNAPS entend poursuivre et intensifier ses activités dans le but de toujours exceller dans les domaines de l’innovation adaptée des offres aux besoins, l’extension de la couverture sociale, et la qualité de service par la modernisation de sa gestion.
Velo Ghislain
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