Commune Urbaine d’Antananarivo : Des réformes pour résorber les problèmes financiers
Pour de multiples raisons, la Commune Urbaine d’Antananarivo n’arrive pas à s’acquitter de son devoir, celui de rendre la capitale digne de son statut. Mais les solutions ne manquent pas…
Le taux de recouvrement fiscal de la Commune Urbaine d’Antananarivo, plafonné à 25%, est encore très infime par rapport à la normale, selon les explications de Julien Andriamorasata, deuxième adjoint au maire. Le système de perception aurait des défaillances.
D’après le deuxième adjoint au maire, la Commune Urbaine d’Antananarivo est en quête de nouvelles méthodes plus efficaces pour amplifier ce taux de recouvrement. Des changements au niveau du personnel de recouvrement seraient envisagés.
Dans ce même ordre d’idée, le deuxième adjoint préconise la mise en place d’un système de perception plus efficace à chaque niveau. Une politique de communication de grande envergure sera mise en place pour sensibiliser les contribuables à s’acquitter de leurs devoirs car la vie de la Commune Urbaine d’Antananarivo en dépend. Des sommes énormes restent à recouvrer auprès des contribuables. « Seule une partie des contribuables qui ont l’habitude de payer leurs impôts et taxes s’acquittent de leur obligation, les autres manquent à leur devoir », a-t-il déploré.
Pas de recrutement
D’après ce deuxième adjoint en charge des finances et des ressources humaines, l’effectif du personnel de la Commune Urbaine d’Antananarivo est évalué actuellement à plus de 3400 personnes. Plus de 1,2 milliard d’ariary par mois est affecté à la masse salariale au sein de la CUA. Selon ses explications, la commune ne compte pas recruter de nouveaux agents. En ce qui concerne l’augmentation de l’effectif de la police municipale, des remaniements internes seront effectués. Des agents issus d’autres services seront affectés au service de la police municipale pour ne pas trop bouleverser la masse salariale.
Ghislain V
Imprimer
