BFV-SG : Journée découverte du métier de la banque
La banque BFV-SG a ouvert ses portes aux jeunes étudiants la semaine dernière. Le but étant de faire découvrir à ses jeunes les différentes étapes du métier de la banque. Les jeunes ot vécu une aventure unique qui les préparaient au monde professionnel.
La 2ème édition de la « Journée des métiers », organisée par la BFV-Société Générale la fin de la semaine dernière à la salle Orchidée, situé dans les locaux de la banque, à Antaninarenina, a suscité un certain engouement de la part des jeunes, mais également des employés de la banque. Le PDGA de la banque Bruno Massez a expliqué, à cette occasion, qu’il s’agit d’une journée pour découvrir la diversité des parcours au sein d’une banque. La BFV-SG a ainsi ouvert ses portes aux étudiants et a mobilisé plusieurs de ses collaborateurs pour répondre aux questions des jeunes et pour expliquer les caractéristiques de leurs métiers.
Il existe effectivement 169 métiers disponibles au sein d’une banque, notamment auprès de la BFV-SG. Les jeunes ont ainsi eu l’occasion de découvrir le domaine. Cet événement s’inscrit dans la volonté soutenue de la banque à accompagner les premiers pas dans la vie active, le développement des compétences des jeunes et la construction de leurs parcours professionnels. Des espaces métiers, des ateliers interactifs, des concours, des simulations d’entretien d’embauche, de testing center, autant d’animations ont rythmé cette journée mémorable.
Bruno Massez a ajouté que tout a été préparé pour permettre aux visiteurs de vivre une aventure unique, entourée de professionnels. Mais à travers cette rencontre, la banque a également présenté ses offres d’alternance. Toujours d’après son PDGA, l’alternance est une occasion pour les étudiants de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et à la culture de l’entreprise. Véritable passerelle vers l’emploi, c’est un système de formation fondé sur une phase pratique et phase théorique qui alternent. A travers ce programme, les jeunes prennent des responsabilités, s’engagent et tracent leur voies. En termes de statistique, la BFV-SG comptait en 2016 : 72 mobilités fonctionnelles, 92 recrutements et 466 stages. Son effectif est passé de 845 à 825 salariés, toujours grâce à l’alternance.
L.R
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