Les habitants de Vakinankaratra ont été gâtés par la CNaPS. En effet, plusieurs ateliers de sensibilisation sur la protection sociale y ont été réalisés du 26 au 28 février dernier. Pour les villes éloignées, les équipes du Guichet Forain ainsi que les responsables des assistances et conseil auprès de la CNaPS ont effectué des descentes massives dans les quartiers.
Les cotisations versées à la Caisse servent à payer les prestations familiales, les rentes en cas d’accident de travail ou maladies professionnelles et la pension de retraite. Ces avantages des employés et de leur famille ont été expliquées aux 200 bénéficiaires de la session de formation dirigée par Fidilalao Jacky Didier Rasoanaivo, Directeur d’Études et Conformité (DEC) auprès de la CNaPS au Centre Diantana Antsirabe.
Ce staff de la caisse a représenté le Directeur Général, il martela que : «L’originalité de telle session à travers le pays réside dans le fait que la CNaPS vise à renforcer sa qualité de service gratifiée par l’obtention du Certificat d’excellence délivré par l’Association Internationale des Services Sociaux (AISS). Quant aux textes régissant le code du travail, l’équipe du Service d’Actions Sanitaires et Sociales (SASS) a étalé les articles en détails aux participants».
Jouir d’un salaire décent est un droit fondamental pour le travailleur ainsi que l’obtention de la Protection Sociale. Garantir le bénéfice des droits sociaux est une obligation pour les employeurs privés. Dans la Ville d’ Eau, afin de parfaire ce fondement, la CNaPS s’associe aux syndicats, à la Justice, aux médias et à la Société Civile en vue de la mise en place du Comité Régional pour la Promotion de la Protection Sociale (CRPPS).
L’objectif est de conscientiser les employeurs afin qu’ils respectent leurs obligations sociales envers ses collaborateurs.
En outre, la CNaPS a organisé une séance directe avec les responsables d’entreprises et d’écoles privées de Vakinankaratra. Il s’avère que des hésitations et des suspicions restent tenaces sur la pertinence de la cotisation sociale en se référant aux déclarations d’une quarantaine de participants présents.
Puisque chaque travailleur a droit à la Protection Sociale, des équipes de sensibilisation sur la SST (Santé et Sécurité au Travail) de la CNaPS ont effectué des descentes sur terrain et ont expliqué les cas d’accident au travail et les procédures y afférentes. « Les discussions ont été franches et animées avec nos 85 employés en dépit de l’heure tardive, apprécie Volahasina Raharomisa, Directeur Régional de la JIRAMA Antsirabe, que les portes de notre entreprise restent toujours ouvertes pour des futurs échanges avec la CNaPS ».
Dans la lignée de ces actions de sensibilisation de proximité dans la Région Vakinankaratra s’explique les séances dites « Assistance et Conseil » visant à se rapprocher des salariés en vue de relever les problèmes relevant de la sécurité sociale et de les résoudre ensemble. L’Akany Moana sy Marenina de l’Église luthérienne d’Antsirabe et le Centre de Fabrication, de Formation et d’Application du Machinisme et de la Mécanisation Agricole (CFFAMA) en sont les bénéficiaires.
Dans la même foulée, une autre méthode adoptée par la Caisse nationale est la politique de proximité. Pour mieux se rapprocher de la population, des stands ont été érigés dans les endroits jugés très fréquentés tels que les quartiers d’Andranomena, Antsenakely, Avaratsena et Vatofotsy.
Sidonie R.
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