CUA : 6 milliards de Fmg de salaire mensuel pour 3.300 employés
La Commune Urbaine d’Antananarivo abat la carte de la transparence. A cet effet, son SG a révélé une partie des charges et de fonctionnement de l’entité. La question qui se pose serait : où trouver tout l’argent qui devra servir au bon fonctionnement de la CUA ? Eléments de réponse…
Le défi à relever par la Commune Urbaine d’Antananarivo pour ses nouvelles fonctions sera titanesque car actuellement les employés de la CUA se dénombrent à 3 300. La CUA devra donc trouver 6 milliards de FMG par mois pour rémunérer ses employés qui, d’après le Secrétaire Général de la CUA Julien Andriamorasata, n’a pas observé une politique de recrutement. D’après ses explications, le nombre d’employés du temps de Marc Ravalomanna lorsqu’il était Maire de la ville, avait été de 1 500 pour un solde total de 1,8 milliards de FMG. La CUA entend mettre une politique de redressement administratif pour s’assurer de relever ce grand défi. Ce qui est sûr, c’est que personne ne perdra son poste au sein de la CUA, le SG a fortement souligné qu’il fera en sorte que ces employés soient rentables pour la Commune donc plus de responsabilités vont leur incomber. Il faut, d’après Julien Andriamorasata, que la CUA dispose de fonds pour les investissements à part le budget de fonctionnement. Pour ce faire, la CUA va mettre en place un système de perception efficace pour que les recettes de la Commune puissent augmenter.
En ce qui concerne l’organigramme de la CUA, sujet qui a alimenté les débats ces derniers jours, le SG de la CUA a expliqué que la CUA fonctionne déjà même s’il y a encore des postes restés vacants. La nomination de ces nouveaux responsables ne doit pas être prise à la légère, d’après Julien Andriamorasata.
Un autre point qui a été discuté hier dans les locaux de la CUA, est le soi-disant bras de fer entre le Maire Lalao Ravalomanana et la Préfecture de Police car, en fait, il n’y a aucun conflit entre les deux parties. L’organigramme, proposé par la CUA, a fait l’objet d’observation de la Préfecture car il y a l’ambition de la CUA de mettre en place une Direction de la Trésorerie, alors qu’il y a déjà un comptable municipal au niveau de la CUA. Cette observation a été bien accueillie par la Mairie d’Antananarivo car elle démontre qu’il n’y a aucun conflit mais, bien au contraire, une collaboration.
C.Ramah
