Pour la cinquième année consécutive, DHL Madagascar a reçu le trophée «Top Employer». La certification Top Employer récompense les efforts des entreprises dotées des normes les plus rigoureuses en matière de conditions de travail. La première étape du processus de certification se présente sous forme d’enquête sur les meilleures pratiques de RH visant à fournir une analyse complète des ressources humaines d’une entreprise. Au terme de l’enquête, le Top Employers Institute identifie les entreprises ayant atteint les normes nécessaires pour recevoir la certification Top Employer. Une fois les résultats validés avec l’aide d’un audit tiers, le Top Employers Institute confirme l’obtention de la certification.
«Recevoir la certification Top Employer pour la cinquième année consécutive est la reconnaissance incroyable de notre investissement dans notre personnel et la reconnaissance de l’excellence que nos collaborateurs nous offrent au quotidien» précise Yves Andrianaharison, DG de DHL Madagascar
Reconnaissance envers les collaborateurs
«Un personnel motivé et engagé», tel est le pilier de DHL Express qui n’a pas manqué de distinguer ses collaborateurs. Le samedi 23 février dernier à l’espace Tanàna Zoari Ilafy, DHL Express Madagascar a procédé à la remise de médailles du travail à douze employés qui ont servi la société depuis plus d’une quinzaine d’années. Cinq médailles d’argent et sept médailles de bronze ont ainsi été décernées par les autorités, en présence des managers de DHL Madagascar, des employés ainsi que les familles des récipiendaires.
En outre, des trophées «Long Service Award» ont été remises à huit personnes ayant cinq à quinze ans d’ancienneté chez DHL. Deux employés qui vont partir à la retraite se sont vus également félicité par le staff.
«Remercier, récompenser, reconnaitre les efforts faits par les employés est toujours important pour avoir une équipe motivée et engagée» a déclaré Sylvio Randrianasolo, le Directeur Administratif et Financier de DHL lors de cette cérémonie. Le Directeur Général de DHL Madagascar, Yves Andrianaharison, qui lui-même fait partie des récipiendaires (15 années de service) n’a pas manqué de souligner «Ce sont la passion, la loyauté et le professionnalisme de nos collaborateurs qui nous permettent d’offrir les meilleurs services à nos clients tout en nous démarquant de la concurrence.» Et lui de continuer : «C’est une grande qualité de réussir à s’adapter aux changements tels que les différentes méthodes de travail, les innovations technologiques et les besoins des clients toujours plus exigeants, cela n’est pas donné à tout le monde».
Cette cérémonie était également l’occasion pour remettre les «primes d’excellence» aux enfants du personnel de DHL Madagascar pour les années scolaires 2017 et 2018. «Nous essayons d’inculquer à nos enfants et auprès de nos familles respectives la culture d’excellence que nous vivons tous les jours» souligne Yves Andrianaharison.
Recueillis par C.R
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