Douanes : Pour un recrutement crédible et transparent
Le dernier concours de recrutement au niveau de la douane remonte en 2008. Cette année, un concours pour le recrutement de 280 fonctionnaires de l’administration douanière aura lieu. Les organisateurs rassurent les candidats. Des mesures sont entreprises pour assurer la transparence et la crédibilité du concours.
Une convention tripartite entre la Direction Générale des Douanes, le BIANCO et le Ministère de la Fonction Publique s’est tenue hier à Antaninarenina. L’objectif est de garantir la transparence et la crédibilité du concours de recrutement de 280 fonctionnaires de l’administration douanière, de trente (30) élèves inspecteurs, de cent (100) contrôleurs, de cinquante (50) agents de constatation et de cent (100) agents d’encadrement.
Eric Narivony Rabenja, Directeur Général de la Douane, a réitéré leur engagement de lutter contre la corruption. La convention signée, selon ses dires, contient un manuel de procédure depuis la réception des dossiers jusqu’à la publication des résultats, avec en tout 39 étapes. La date limite de dépôt de dossier, initialement fixée au 27 Mai dernier a été repoussée au 20 Juin prochain, selon ses dires, puisqu’il était difficile pour ceux qui sont en provinces de constituer le dossier requis. L’objectif est de faire en sorte que de nombreux candidats se présentent et qu’ils aient une égalité de chances.
Georges Razafimamantsoa, Directeur de la Programmation, du Contrôle et Suivi-Evaluation au niveau du BIANCO n’a pas manqué de souligner que l’administration douanière joue un rôle important non seulement en termes de recettes fiscales, mais aussi en termes de protection de nos frontières.
Rôle du Ministère de la Fonction Publique
Pour Laza Rabary Razafimamonjy, Directeur Général de la Fonction Publique, le Ministère de la Fonction Publique est le «gardien des procédures» dans le cadre des concours administratifs. Les faits de corruption se produisent surtout soit au niveau des correcteurs, mais ils peuvent aussi être liés aux conflits d’intérêts. Le Ministère de la Fonction Publique sera intransigeant sur cela.
Notre interlocuteur s’est toutefois gardé de s’exprimer sur les «faux diplômes» qui suscitent ces derniers temps des polémiques. Les diplômes sont en effet requis pour la demande de l’équivalence administrative au niveau du Ministère de la Fonction Publique, la copie de ladite équivalence étant une des pièces à fournir pour le concours.
Seul, le Ministère de la Fonction Publique, suite à la demande du BIANCO, de la douane ou des doléances, peut annuler un concours administratif.
Vers une institutionindépendante ?
De source non encore officielle, tel qu’il a été préconisé par le Fonds Monétaire International, les concours et recrutements administratifs feront l’objet d’une institution à part entière comme le BIANCO, d’ici fin 2017.
C.R
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