Fianarantsoa : Orange Madagascar a offert l’opportunité de découvrir toute une diversité de métier
Orange Madagascar a offert l’opportunité de découvrir toute une diversité de métiers au coeur du monde digital à l’occasion du salon de l’Emploi à Fianarantsoa, qui s’est déroulé du 29 au 30 octobre dernier, nous a-t-on communiqué. Partenaire pour la seconde fois de cet événement incontournable, Orange Madagascar, employeur de référence, contribue ainsi à la réduction du chômage et du sous-emploi à Madagascar, en offrant en son sein la possibilité de construire de véritables parcours professionnels, ou d’apprendre des métiers que ce soit en emploi permanent (CDI), en poste en alternance (CDD), ou en stage. Selon les précisions fournies, Orange Madagascar, à travers cette manifestation, entend accompagner les clients, imaginer les meilleures offres, innover, construire des réseaux et des systèmes d’information de demain, adapter la gestion, les ventes et achats qui sont autant de domaines où la technologie et le digital dessinent des parcours passionnants. Une aubaine puisque ce salon de l’emploi a eu lieu dans la ville de prédilection des futurs techniciens supérieurs en Maintenance des Systèmes Informatiques et des ingénieurs informatiques, formés par l’École Nationale d’Informatique (ENI). De nombreux ingénieurs sortants de l’ENI y sont en effet recrutés par Orange Madagascar en raison de leur compétence et de leur pragmatisme. Chaque jour, ces ingénieurs contribuent activement à faciliter davantage la vie des clients d’Orange Madagascar, en matière de télécommunications.
Pendant les deux jours du salon, les responsables des ressources humaines d’Orange Madagascar ont réceptionné les CV des jeunes demandeurs d’emplois et de stages ayant manifesté leur intérêt pour la société de téléphonie d’internet et de mobile banking. Des conseils et des astuces ont été partagés à l’occasion, en vue d’orienter les jeunes dans leur future carrière et pour qu’ils réunissent tous leurs atouts dans le cadre du parcours de recrutement en entreprise.
L.R
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