Dans le cadre de la décentralisation effective, un renforcement de capacités des agents de l’Etat se tient depuis hier à Andraharo et ce, jusqu’au 16 août prochain. Ces trois semaines de formation sont dispensées pour préparer les agents à de nouvelles responsabilités. Plusieurs thématiques figurent au programme, pour ne citer que la gestion de la solde et des pensions, la gestion du budget ou encore la validation des services précaires. L’ouverture officielle de ces ateliers a été honorée par la présence d’Oliva Emmanuëlla Randimbiarisoa, Directeur Général des Finances et des Affaires Générales (DGFAG), Nivontsoa Zoliarinoro Rakotondrabe, Directeur du Budget (DB), et de Christian Mamy Nomenjo, Directeur de la Solde et des Pensions (DSP).
Le développement des régions aura désormais une considération particulière. La DGFAG s’y attèle à travers le renforcement de compétences du personnel et l’optimisation des ressources matérielles et financières. Le processus de décentralisation sera également accompagné par la priorisation des conditions de travail en régions. En effet, ces dernières seront priorisées en dotations matérielles, et ce, pour améliorer leur productivité et ainsi assurer leur rendement.
A l’issue de ces 14 jours de formation, le personnel de la DGFAG ainsi formé, sera redéployé en régions pour en être le pilier et pour assurer le développement des différentes localités. Dans un futur proche, plusieurs structures seront renforcées en moyens matériels et financiers, tandis que d’autres vagues de formations auront lieu, pour aider les collectivités dans la gestion de leur budget. Les efforts fournis contribuent à une meilleure gestion des ressources à disposition. Le redressement de certaines situations s’inscrit dans l’objectif de développement des régions, mais participera, par ricochet, au développement du pays.
Recueillis par C.R
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