Suite à la déclaration du président de la République relative à la majoration des salaires, et le décret fixant le salaire minimum à 250.000 Ariary, l’État prendra en charge l’écart entre le salaire supporté par l’employeur du secteur privé (220.000 Ariary), et le salaire minimum d’embauche de 250.000 Ariary, soit un montant de 30.000 Ariary par agent par mois de cotisation patronale. «Cette prise en charge est plafonnée à 40 milliards d’Ariary et est inscrite en crédit de transfert», tel qu’il est prévu par la loi de finances rectificative 2022.
La LFR prévoit, par ailleurs, une baisse de -10 milliards d’Ariary du crédit alloué au personnel extérieur, en raison du retard de la nomination d’ambassadeurs et du personnel associé dans les pays où aucun représentant diplomatique n’est encore installé.
C.R
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