La méritocratie est un vocabulaire qui a disparu du quotidien des Malgaches depuis maintenant des décennies. Ceux qui sont méritants dans leurs efforts ne sont plus récompensés comme il se doit. Dans la fonction publique, dans l’administration, chez les étudiants, et encore moins dans le privé. Il est temps que les autorités, les supérieurs hiérarchiques, les dirigeants, les chefs d’entreprises, … en somme les décideurs prennent le contrôle.
Il ne faut pas oublier qu’une telle initiative ne fera qu’inciter l’esprit de concurrence et de perfection dans le monde du travail et dans le monde de l’administration en général. Les recherches vont sans doute évoluer, l’enthousiasme s’installera et l’impulsion de la détermination ainsi que le fait d’être méticuleux va sans dire. Toute peine mérite salaire dit-on, mais ce que vivent les travailleurs en sont loin de là. Ils peinent à trouver du travail alors qu’ils doivent travailler dur pour survivre.
Le développement demande un changement de comportement vers une attitude plus positive et orientée vers cette soif de sortir de la pauvreté, cette soif du changement et cette soif de réussite. Les années d’assistanat sont révolues si on veut réussir dans le pays. Il ne faut pas rêver, le développement ne peut s’installer si on assiste à chaque fois les acteurs. Donnons les outils et laissons le peuple se charger du reste. Donnons leur en revanche ce qu’ils méritent de recevoir et de gagner. Que la méritocratie ne soit plus un mot ignoré de notre pays mais un levier pour assurer le développement humain garant de notre expansion économique et social source de stabilité.
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