Secteur privé : Hausse de 7,05% du SMIG
Si la hausse de salaire des agents de l’État est de 7 %, une hausse de salaire sera également appliquée dans le secteur privé. Toutefois, cette révision ne s’appliquera qu’au salaire minima d’embauche et aux salaires minima.
Les partenaires sociaux (groupements patronaux et Conférence des Travailleurs) ont convenu, à l’issue de leur réunion du 30 Janvier dernier, que le salaire minimum d’embauche de la catégorie M1 sera porté de 124.243 Ar à 133.000 Ariary et les salaires minima par catégorie professionnelle (M1 à OP3) connaîtront une hausse de 7,05%.
Cette décision a été communiquée au ministère de la Fonction Publique, du Travail et des Lois sociales, qui constitue l’organe étatique chargé de sa mise en vigueur. Un décret devrait ainsi sortir prochainement et les salariés concernés percevront un rappel, cette augmentation étant en vigueur à compter de Janvier 2015.
Les travailleurs qui se sentent lésés dans cette décision doivent contacter les inspecteurs de travail ou les syndicats des travailleurs pour que ces derniers puissent intervenir.
Différents paramètres ont été pris en compte dans la fixation de ce taux de 7,05%, selon les précisions de José Randrianasolo, Coordonnateur de la CTM : le pouvoir d’achat des salariés, les contraintes qui pèsent sur les entreprises notamment les problèmes énergétiques, les problèmes d’infrastructures, les problèmes fiscaux… Cette augmentation n’est, certes, pas suffisante, mais elle résulte d’un consensus et des efforts des deux parties pour améliorer les conditions des travailleurs tout en tenant compte de la compétitivité des entreprises.
C.R
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