Droit du travail : Le moins appliqué de tous les droits

Droit du travail : Le moins appliqué de tous les droits

L’application du droit de travail est très relative. Il est reconnu comme le moins appliqué de tous les droits, tel qu’il a été souligné hier à la Cour Suprême d’Anosy, au cours du lancement officiel d’un nouvel ouvrage juridique intitulé «Les relations individuelles de travail». Cette inapplication du droit de travail tient sans doute à la méconnaisaance des textes en la matière à moins que ce ne soit plutôt un refus d’en tenir compte…
Le droit du travail revêt une importance majeure tant sur le plan social qu’économioque. Le droit du travail contribue à la promotion du travail décent et son application devrait permettre d’instaurer une atmosphère de collaboration fructueuse entre employeurs et salariés et freiner tout recours à la force. Sur le plan économique, le développement d’un pays dépend de l’épanouissement des entreprises, une entreprise sera d’autant plus florissante que ses travailleurs sont en bonne santé et éduqués, soucieux non seulement de leurs droits, mais également conscients de leurs devoirs et obligations.
Ouvrage, source d’information
L’ouvrage sur le droit malgache du travail, écrit par Nelly Rakotobe et Ignace Rakoto, présenté hier, en est à sa troisième édition. Le défi pour eux est que cet ouvrage puisse contribuer à l’instauration d’un véritable dialogue social et constituer une source d’information pour tout un chacun, un outil de travail pour les praticiens du droit et les acteurs du monde de travail et un instrument d’études pour les jeunes en formation.
A noter qu’au fil des ans, les relations de travail et les différends engendrés, se diversifient et sont de plus en plus complexes. D’où la nécessité d’effectuer une mise à jour, une mise au point de l’état de droit et de la jurisprudence en matière de relations individuelles de travail, dont en particulier l’importance des normes internationales dans le règlement des litiges internes. Cette 3ème édition de l’ouvrage incite à la réflexion sur l’émergence de ces problématiques nouvelles afin de susciter des solutions non désuètes, ni hermétiques.

C.R

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