Ecoles d’Administration : Vers l’intégration du module “développement durable”

Ecoles d’Administration : Vers l’intégration du module “développement durable”

Les écoles  nationales d’administration évoluent selon le contexte et la conjoncture politique et économique. Comme le maître- mot de la gouvernance actuelle est le développement durable, il mérite un intérêt particulier dans les formations dispensées…

Intégrer «le développement durable» comme module des programmes de formation des Ecoles d’Administration. Il s’agit d’une des résolutions des échanges qui se sont tenus dans le cadre du forum organisé par les Ecoles Nationales d’Administration de Madagascar (ENAM) et l’Ecole Nationale d’Administration Publique (ENAP) du Québec avec la collaboration de l’Institut de la Francophonie pour le Développement Durable (IFDD) le 22 novembre dernier, à l’Ibis d’Ankorondrano.
Le Général de Corps d’Armée Herilanto Raveloharison, ministre de l’Economie et du Plan, responsable du leadership technique ODD, a été sollicité à présenter les enjeux nationaux et les initiatives pour les Objectifs de Développement Durable de Madagascar, au cours de ce forum s’inscrivant dans le cadre du XVIè Sommet de la Francophonie, qui ont permis les échanges entre les différents acteurs de formation d’administrateurs publics.
La vision du Président Hery Rajaonarimampianina, dont l’objectif est de parvenir à une croissance inclusive et durable, a largement été explicitée par le ministre Herilanto Raveloharison. Il a rappelé les grandes orientations stratégiques du développement reposant sur 5 axes : gouvernance, Etat de droit, sécurité, démocratie et solidarité nationale – préservation de la stabilité macro-économique et appui au développement – croissance inclusive et ancrage territorial du développement – capital humain adéquat au processus de développement ainsi que valorisation du capital naturel et renforcement de la résilience aux risques et catastrophes. Il a également mis l’accent sur les moyens de mise en œuvre à travers le Plan National du Développement, les contraintes, le cadre institutionnel mis en place et les agendas jusqu’en 2030, sans oublier la stratégie de mobilisation des ressources internes qu’externes (stratégie nationale de mobilisation des ressources intérieures, Conférence des Bailleurs de fonds et des Investisseurs, politique de coopération au développement).

C.R

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