MINFOP : 12% de son personnel sont des fonctionnaires fantômes
12% des fonctionnaires du ministère de la Fonction publique et de la Réforme de l’administration sont qualifiés de « fantômes ». Le ministère de la Fonction publique traque en ce moment ses employés fictifs. Pour ce faire, ce département ministériel mène une opération de recensement de son personnel. Les résultats de ces enquêtes ont été présentés hier, au cours d’une séance qui s’est tenue à l’ENAM d’Androhibe.
Les résultats révèlent que des 1 974 agents du ministère de la Fonction publique, 1090 sont des fonctionnaires dont 120 sont classés « fantômes ». Parmi les 166 employés de Courte Durée (ECD) de ce département, 31 sont qualifiés de fictifs.
L’initiative vient du ministère de la Fonction publique. La méthodologie adoptée est basée sur le rapprochement de trois listes différentes, d’après les explications fournies par Victoria Andreas Zafera, Directeur des Archives et des Réformes de la Fonction publique. La première, présentée par la Direction du solde au niveau du ministère des Finances et du Budget ; la seconde tenue par le service des Ressources humaines du ministère de la Fonction publique et la troisième liste est celle élaborée par les enquêteurs. La notion d’assiduité est prise en compte dans cette opération de recensement du personnel du ministère de la Fonction publique et de la Réforme de l’administration.
Le paiement du salaire des fonctionnaires vaut 1.500 milliards d’Ariary par an à l’Etat, d’après une source concordante. Cependant, la statistique des fonctionnaires reste non fiable. Leur nombre est estimé à 150 000 et un nombre important des agents de l’Etat sont des « fantômes ». Le ministère de la Fonction publique et de la Réforme de l’administration veut étendre cette opération de recensement à d’autres départements ministériels. Mais une telle opération nécessite des moyens financiers appropriés ainsi qu’une forte collaboration avec d’autres ministères, précise Victoria Andreas Zafera.
Vola R
Imprimer